Sehr geehrte Damen und Herren,
herzlichen Dank für Ihr Interesse und Ihre Unterstützungsbereitschaft.
In diesem Fragebogen geht es darum, Gelingensbedingungen und Herausforderungen erfolgreicher Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit psychischen, kognitiven und neurologischen Behinderungen aus Sicht der Arbeitgebenden zu ermitteln. Auf Basis der Erkenntnisse sollen passgenaue Informationsmaterialen und Leitfäden für eine gelingende betriebliche Inklusionsberatung entwickelt werden. Dieser Fragebogen ist Teil des Forschungsprojektes „Inklusion und Gelingensbedingungen im Kontext Arbeit“, kurz: IGel-A und wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert und in Kooperation mit dem LWL-Inklusionsamt Arbeit an der Hochschule Bochum (vormals: Hochschule für Gesundheit) durchgeführt.
Dieser hier vorliegende Fragebogen richtet sich an:
Personen in zentralen Positionen in Unternehmen aller Branchen, z.B. Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen, oder Mitarbeiter:innen der Personalabteilung. Unter dem Begriff „Unternehmen“ verstehen wir privatwirtschaftliche Betriebe jeder Größe, einschließlich kleinerer Unternehmen, therapeutischer Praxen oder Stiftungen.
Die teilnehmenden Personen sollten allgemeine Aussagen über die Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung im Unternehmen, sofern derzeit dort angestellt, treffen können. Sie können den Fragebogen auch dann bearbeiten, wenn derzeit keine Menschen mit Behinderung bei Ihnen angestellt sind. Auch in diesem Fall sind Ihre Erfahrungen und Beweggründe für unsere Forschung sehr wertvoll.
